Servicios
Selección de Directivos y Profesionales. En todos los procesos de selección nos ajustamos a las necesidades específicas de cada Cliente, realizando un proceso personalizado y adaptado a las características del puesto y la Organización.
Captación Directa (Head Hunting). Captación de directivos que se encuentran ocupando cargos de responsabilidad en compañías del mismo sector o afín al de nuestro Cliente.
Valoración de Potencial Directivo. Estudio en profundidad para evaluar el potencial de desarrollo profesional, aplicado en procesos de promoción interna y diseño de planes de carrera.
Evaluación de Directivos y Profesionales. IdeQua desarrolla un sistema de evaluación de profesionales, donde se complementa la metodología de evaluación por competencias con pruebas especializadas que permiten realizar la valoración del perfil competencial de los candidatos y analizar la adecuación persona-puesto.
Evaluación del Desempeño (Feedback 360).
Formación en Selección y Evaluación.
Cinco razones para trabajar con IdeQua
Personalización del servicio. IdeQua basa el reclutamiento en la búsqueda activa, siempre ajustada al perfil del puesto.
Metodología de evaluación. Sistema de evaluación basado en técnicas avanzadas de gestión por competencias que permite el análisis en profundidad de la adecuación del candidato a las particularidades del puesto y la empresa.
Capacidad de respuesta. Agilidad y plazos pactados.
Consultores con experiencia profesional consolidada y contrastada en la totalidad de las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo y ejecución del servicio.
Orientación a resultados.
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